回答者別の社員クチコミ
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、店長代行 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 6万円 80万円 --
ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、店長代行、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- 給与制度： 同業界では比較的給与は多いと感じる。 残業が月30-40時間程度あるが、...
ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、店長代行、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- 入社を決めた理由： 医薬品登録販売者を取得することで専門的なスキルでお薬をお客様に販...
ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、店長代行、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- 育休制度や、時短勤務制度などの福利厚生が充実している。...
ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、店長代行、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- 新入社員時は残業が20時間程度の為ワークライフバランスは調整できると感じる。 2年目...
ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、店長代行、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- 基本、一店舗あたりの社員数が2名の為、長期休暇を取得することが難しく、ワークライフバ...
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