回答者別の社員クチコミ
阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 親会社からの仕事がメインなので、 安定はしているが部署によっては 安定していない。 ...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 給与制度： とにかく基本給がひくく、給料の 上がり幅が数千円程度のため、業務と 見合...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 入社を決めた理由： 阪急阪神東宝グループの安定性...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 働きがい： 働きがいを特に感じる間もなく 業務が降りかかるので感じる余裕もなく、 給...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 女性社員は多く、働きやすいと思います。...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 残業も多く、人によっては休日も 仕事をしているため、バランスは悪いです。 ただリモー...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 業務が多く、１人あたりの負担が大きいわりに 給与に反映されない。また相対評価のため ...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 強み： 阪急阪神東宝グループの一員であるため、 倒産や仕事が無くなるリスクがない。 ...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 30歳以下の若者が多く退職していること、 中途採用が根付かないことを もっと真剣に考...
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