回答者別の社員クチコミ
阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 給与制度： 給与は業界でいうと平均よりややしたぐらいになる。残業代は満額出るので働い...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 入社を決めた理由： 阪急阪神グループのため、安定した生活ができるのが魅力的であった。...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 成長・キャリア開発： 教育制度は乏しい。 資格を取っても活かせるポジションに当てても...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 産休育休は取りやすい環境。 マタニティハラスメントもないと思われる...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 休みは多いと感じる。 また、フレックスタイム制度のため比較的に働きやすい環境。 残業...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 賃金の安さ、業務に成長できるポイントは低いので、今後が不安になり転職を考えた。...
阪急阪神マーケティングソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ
- 強み： 阪急阪神グループのグループ会社なので何あっても倒産などは考えられない。安心し...
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