回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 非常に保守的なため、よく言えばコンプライアンス意識などは高くまた就業も安定しているが...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 基本給の比率が低く、賞与や手当でカバーしているような状況である。また退職...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 鉄道は非常に重要な社会インフラであり良くも悪くも会社の施策などは世間一般...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 泊まり勤務などは男女問わず発生するため、機会均等が女性には少し厳しい面があるかもしれ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 駅や乗務員区などのいわゆる現業機関と呼ばれる職場では、土日でも関係なく勤務が発生する...
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