回答者別の社員クチコミ
Sky株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ICTソリューション事業部、管理、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
Skyの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 体育会系...
Skyの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 給与制度： 評価制度に応じて期ごとに評価がくだされます。その評価によっては私自身の経...
Skyの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 入社を決めた理由： ・抽象的な感想ですが事業領域や会社のイメージを拝見するうえで将来...
Skyの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 働きがい： 人事部門があり、人事評価制度とその評価を反映した給与を支給するという哲学...
Skyの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 女性たちならではの特殊な人間関係は別として、世間一般の会社のイメージと比較すると女性...
Skyの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 全社的に仕事と休みをきっちり分ける、ワークライフバランスを重視する経営方針が有ったよ...
Skyの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 退職検討理由としては、個人的な居住地域の変更が主な理由です。また居住エリアが変わって...
Skyの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 強み： 代表を中心にトップダウンで各部署が横断的に一丸となり、組織全体のパワーでプロ...
Skyの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Sky
- 代表は一代でこれだけの会社をつくった実績は間違いなく素晴らしい経営者だと思います。 ...
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