回答者別の社員クチコミ
株式会社スポーツフィールド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 体育会事業部、営業職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 若手が多く、23〜28歳で構成されている。 体育会出身者にも多く、コミュニケーション...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 給与制度： 昇格しない限り、大幅な増額は見込めない。 課長になれば年収700万円は狙...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 入社を決めた理由： 無形商材の営業職として、スキルアップが期待できたから。 「入社...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 働きがい： 様々な企業への営業を通して、イベント出展や人材紹介により、企業の採用が成...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 思わない。 男性も女性も業務に違いはなく、女性が働き続けたいという仕事はないと感じた...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 年間休日は130日あり、有給も取りやすい。 有給とは別に会社独自の休暇があり、そこは...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- キャリアの幅の狭さと同じ業務を毎年繰り返すため仕事に飽きがきたため。...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 強み： 体育会限定の媒体の中では、イベント開催数も多く、全国に拠点もある。 弱み：...
スポーツフィールドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 体育会事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スポーツフィールド
- 様々な事業展開が必要。また教育体制が整っておらず、新入社員も困っていることが多いため...
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