回答者別の社員クチコミ
株式会社PHP研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 出版部、編集、主事 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
PHP研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 出版部、編集、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PHP研究所
- 掲げている理念は素晴らしいが それが足枷になる場合もある。 悪い人はいない。消去法で...
PHP研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 出版部、編集、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PHP研究所
- 給与制度： リストラはしないのが創設者松下幸之助の教えなのに最近給与体系をいじって役...
PHP研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 出版部、編集、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PHP研究所
- 入社を決めた理由： 新規の事業に誘われて参加 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
PHP研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 出版部、編集、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PHP研究所
- 働きがい： 良くも悪くも上司の采配に左右される。愚直な働き方を良しとするような雰囲気...
PHP研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 出版部、編集、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PHP研究所
- 最近、評価体制を変えたが評価基準が全く不透明。一方的で何ら交渉の機会もない。松下幸之...
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企画制作、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)
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