回答者別の社員クチコミ
イー・ギャランティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
イー・ギャランティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ
- 給与制度： 最近はかなり良くなっているため。自分が在職中は残業代で稼いだため、同年代...
イー・ギャランティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ
- 働きづらい。残業が多い。女性の営業は身体的にきついと思う。...
イー・ギャランティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ
- 調整できる。ただし、数字で成果を出したものだけ。成果を出していないと、上司とのミーテ...
イー・ギャランティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ
- ワークライフバランスの確保。すべて会社の言いなりにならないと評価されないので、自分で...
イー・ギャランティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ
- 強み： 徹底された商談の型 伊藤忠の出資があるので、新卒は入りやすい 商品力 弱み...
イー・ギャランティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イー・ギャランティ
- 人を大事にするべき。モノではない。結局優秀な人は辞めていっている。それでも気にしない...
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