回答者別の社員クチコミ
マツダエース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
マツダエースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- 基本的に年功序列です。 事務系総合職と技術系総合職の給料レンジが一緒のため事務系にと...
マツダエースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- 給与制度： 基本的に年功序列です。賞与に関しては平均5.5ヵ月程です。 評価制度：...
マツダエースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- 働きがい： マツダ㈱以外にも多様な業界に顧客がおり様々な装置の設計製作が行えるところ...
マツダエースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- 事務系総合職に関しては女性比率も多く、働きやすい環境だと思います。 産休、育休に関し...
マツダエースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- スーパーフレックスのため他社と比較し子育て世代には良いと思います。 またその制度を使...
マツダエースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- 納得感のない事業戦略に対する不満。 サポートも含め、会社からの具体的な施策はない。 ...
マツダエースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツダエース
- 強み： マツダ㈱の100％出資の子会社のため、親会社の業績に左右されるが安定性のある...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マツダエースへの就職・転職を検討されている方が、マツダエースの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニアリング、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。