回答者別の社員クチコミ
シェアリングテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人、コールセンター | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 6万円 25万円 --
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- ベンチャー企業のため昭和のような古臭い考え方は全くない。ただし、ルールが定まっていな...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- 給与制度： 賞与は0.5ヶ月/年のためほぼないと言ってもいい。基本給も低いため、家庭...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業で風通しの良さを感じた。 「入社理由の妥当性」と...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 昇格できるのは結果上層部に気に入られ...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- 性別関係なく実力主義で評価されるので頑張れば昇格も望める。ただし、設立当時の仕事ので...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- コールセンターはシフト制で残業ありきのためワークライフバランスはないものと思っていい...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- 退職金制度もなく、この先長く勤める会社ではない。 また、ベンチャー気質で日々ルールが...
シェアリングテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人、コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリングテクノロジー
- 強み： 専門業者と顧客とのマッチング事業は競合があまりいない。 弱み： 質の悪い業...
-
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営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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