回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーサムアクティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用・保守 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用・保守、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ
- 給与制度： 基本的には低い。ただ、資格を取得したりするとその分基本給が上がったりする...
フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用・保守、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ
- 働きがい： 特に無い、周りも特に働く意識は高くない。 入社した直後に会社のネガキャン...
フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用・保守、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ
- 前月までに申請しておけば有給は取れる。突然体調が悪くなってもその日に半休を取ったり、...
フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用・保守、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ
- 給料が低い。やりたいことを相談しても会社の意向があるからと言って基本的には命令された...
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