回答者別の社員クチコミ
株式会社松田平田設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
松田平田設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- トップが長く君臨し、組織の体制が新しくなりづらかったり経営陣がイェスマンだらけになる...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- 給与制度： バブル時までの給与は良かったが、バブル後は当時のトップが減益増収と威張る...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- 入社を決めた理由： 父親がOBだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- 働きがい： この仕事が好きであり続ける自分なりの方法を見つけることが大事。 成長・...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- 働きやすいとは感じるが、男性所員が弱いように感じた。...
松田平田設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- ライフがワークでないとこの世界は難しい。...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- トップとけんかして干された時。結果サラリーマンとしては失格だったが。定年まで我慢して...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- 強み： 良い作品を作り続ける。 弱み： トップが君臨しすぎて組織が凝り固まっている...
松田平田設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部/プロジェクト推進部/大阪事務所/監理部、設計/技術営業/工事監理、主任/担当部長/副所長/担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計
- 早くおやめになってください。...
-
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総合設計室、在籍5～10年、現職（回答時）
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