回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 志の高い研究者たちが集まり、研究に集中するにはベストな大学であったと思います。...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 給与制度： 年功序列の要素が大きいです。 評価制度： 論文至上主義という側面が強い...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 入社を決めた理由： トップレベル環境で研究をしたかったため。 「入社理由の妥当性」...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 働きがい： 優秀な同僚たちとのscientific discussionがとても刺激...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 男女比が非常に偏っており、働きにくいのではと考えられる (筆者は男性)。 その分女性...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 研究室次第で全く異なることとなるが、アカデミア特有の、長時間労働文化があり調整しにく...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 給与とワークライフバランスの点から退職をしました。 (東京大学はおそらく国立大学の中...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 強み： 国内最高レベルの研究環境 弱み： 世界と比べた研究力...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 給与/ワークライフバランスの改善は急務と思われる。...
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