回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート営業、営業職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 29万円 -- 50万円 --
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 支店ごとに1つの会社の様で支店長などトップによって良くも悪くも変わる。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 給与制度： 給与は悪くないと思います。住宅手当も手厚いです。 評価制度： 評価制度...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： ホーローという業界唯一の独自性のある武器があったため 「入社理...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： 全て自分で働き方を考えられ、数字が目に見えてわかるため、売上が上がってい...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 最近だと女性の営業マンも増え、女性の役職者等活躍している人々も増えている気がするため...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 仕事量さえこなせれば、土日休みで自分の好きなように働けます。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 売上達成すると、その数字が翌年の目標になるため、毎年雪だるま方式で目標数字が上がって...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 強み： ホーローという素材と営業マン営業所の数。 弱み： 流通の利幅が少ない。 ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ルート営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 社長が変わって様々なことにチャレンジしており、変化はかんじやれます。...
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