回答者別の社員クチコミ
ENEOS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 水素、企画、上席担当マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ENEOSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 水素、企画、上席担当マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS
- 給与制度： 給与の構成は能力給とグレード給＋賞与 賞与は会社業績、部門の貢献度によっ...
ENEOSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 水素、企画、上席担当マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS
- 入社を決めた理由： ENEOSは合併を繰り返した会社であり、2017年の東燃ゼネラル...
ENEOSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 水素、企画、上席担当マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS
- 働きがい： プロジェクトを推進する事業部では、20代後半でも主担当としてプロジェクト...
ENEOSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 水素、企画、上席担当マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS
- 年間の有給休暇の日数は就業年数によって定められており、有給休暇を100パーセント取得...
ENEOSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 水素、企画、上席担当マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS
- 30代、40代を中心とした世代が部門や会社を牽引していく雰囲気を感じ、50代の自分は...
ENEOSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 水素、企画、上席担当マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS
- 強み： 業界での圧倒的なシェア...
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