回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、フロント、スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 27万円 6万円 50万円 --
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 評価制度： 個人の能力を客観的に評価するより年数や年齢で評価、昇進が決まる。チーフ、...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 働きがい： 接客好きならゲスト対応で働きがいを感じるかも。しかし、スタッフ個人に対し...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 入社時に生理休暇があるということは聞いたが、使う人を誰一人も見たことない。役職がほぼ...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 月8日〜10日公休の半分が夜勤明け公休なので、ワークライフバランスが悪い。夜勤は最大...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 上層部が人材の育成やケアより予算達成だけ興味がある。事業所内人間関係問題でスタッフ全...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 強み： ビジネスホテル業界ではADRも高く、リピーターが多い為、売上が高い。 弱み...
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