回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉興業銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 新しいことを色々取り入れてチャレンジしている体制。ただし古い体質なのか機能するには十...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 給与制度： 20代半ばまでは大幅に増えているが、30代からはほぼ上がらない。 評価...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 入社を決めた理由： 地域に根ざした銀行の印象で、長く勤めている人が多くキャリア形成が...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 成長・キャリア開発： キャリア開発の研修はしっかりしている。年次が上がるにつれ研修が...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 女性の経営職割合を30%としていて登用できているが、主要な部門は男性しかおらず、決定...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 残業時間削減が支店の目標値となっているため、ほぼ強制的に17時〜18時には帰宅できる...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 強み： 地域に特化しているところが強みと感じる。 弱み： 人材が弱み。最近の若手の...
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