回答者別の社員クチコミ
カナフレックスコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- トップのワンマン企業で、特に企業文化で特筆すべきものはない。 社員が自分で物事を進ん...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 給与制度： 給与は悪くないと思う。スキルがある人が不足しており、それなりの経験があれ...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 入社を決めた理由： 当時転職活動中で、面接した数社の中で一番早く内定をいただけたので...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 働きがい： 車内で常に問題が発生しており、その穴を塞ぐのに精一杯で心身ともに疲労困憊...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- やりがいが持てるかはわからないが、男女の待遇差などはなかったように思う。...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 日々問題解決に追われて、心身ともに疲弊し仕事が出来なくなったので。...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 強み： 製品の質は良いと思う。 弱み： 資金繰りの関係で生産がおぼつかず、大きなビ...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 度が過ぎたワンマンをやめて、まともな人材を集めて、知恵を出し合えばもう少しまともな会...
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カナフレックスコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、カナフレックスコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。