回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 475万円 28万円 1万円 110万円 --
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 一般的なJTCである。20-30代は少なく50-60代が多い。 変化を促すような施策...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 給与制度： 一般的な企業よりかはやや多い 評価制度： 絶対評価になった。...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 入社を決めた理由： 地方創生に携わりたく、地域のインフラを支えることで役に立つことが...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： 目に見えて社会の役に立つとわかること。 成長・キャリア開発： 若手から...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 育休など女性には働きやすい。...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- ワークライフバランスを重視する方にはとてもお勧めな会社だと思う。...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- もっと自分に裁量権を持ち、行動したい。 安定している反面、この生活があと40年続くと...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 強み： 自治体とのコネクションがあること。 通信を支えるインフラなので企業がなくなる...
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