回答者別の社員クチコミ
サンデン株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サプライチェーンマネジメント、購買 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 32万円 4万円 85万円 --
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 生産のメインは海外拠点で、国内拠点は補修向けの少量生産と部品商社機能を担っている。国...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 給与制度： 賞与は四半期に一度、業績連動で0.5〜2ヶ月の間で変化する。 評価制度...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 働きがい： 業界シェアが高く、BEV向けなど先端製品を取り扱えることはモチベーション...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 女性の割合は3割ほどで、育休・時短勤務を取得している人も多く、その点では比較的働きや...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 休暇を制限されたことはない。残業抑制の指示が出ているため平日のプライベート時間も取り...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 責任を回避しようとする雰囲気が強く、協力し合って物事を前に進めようという空気ではない...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンデン（自動車部品）
- 弱み： サプライヤーからの値上げ要求が強い一方で価格転嫁が進んでおらず、赤字が膨らん...
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