回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 人事規則に公開されており平等性は高いと思います 評価制度： 外部に昇格...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 土日出勤あり 振替休日の取得は困難 携帯が常に鳴る 以上のことから、休みが少なく、...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 残業時間,休みの少なさ、ワークライフバランスが取れなかったことが主要因。 給与や福利...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 強み： 非常に安定しており、倒産リスクは極めて低い。資格があれば管理職手前までは昇格...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 本業の内容、社員のことをもう少しかんがえてほしい。 人がすべてと言いながら、社員の業...
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