回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 684万円 32万円 -- -- 300万円
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 体育会系で稼ぎたい意欲があれば成功できる社風。パワハラやストレス耐性があれば長く働け...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 給与制度： 個人売上の350万以上から約10%入る。 ボーナスは毎月個人売上350万...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 簡単に稼げる商材とインセンティブで高収入を目指せる。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 働きがい： 営業成績が良いと馴染める...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 女性比率が10%以下で男性や体育会系の社風で馴染める人は少ないかもしれない。働きずら...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 支店により調整しやすい。支店の状況により土曜日稼働しなくてはいけない雰囲気がある。 ...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 社員になってからの営業に対するストレスが多くストレス耐性がないと厳しい。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 強み： インフラコストが高騰していて営業はしやすい状況になりつつある。電力の営業が始...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 社員の定着率を上げないと事業拡大できない...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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