回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CCC事業部、営業、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 殆どが中途入社 完全実力、成果報酬 文化として、社訓や目標を朝礼で声出し。 挨拶が...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 給与制度： 完全成果報酬 評価制度： 上がってる人にはしっかり評価される...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 完全歩合制 毎月の上限なしのインセンティブ マーケットが中小企業...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 働きがい： 営業として成長したい、若いうちに厳しさを感じたい人には働きがいがある。 ...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 朝も早く、夜も遅くまで営業に回る。 休日出勤あり、休日も上司から連絡がある。 返さな...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 退職された方の多くが会社の体制に耐えられず退職してる。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 強み： 商材は強い。 他社と比較しても 弱み： 不況が続いてる中で、マーケット企業...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CCC事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 勤務時間は見直した方が良いかと。 休憩時間もどのような意図で2時間にしているかわから...
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