日本マスタートラスト信託銀行 [金融専門職、中途入社、男性、在籍5~10年] 2025年04月08日

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三菱UFJフィナンシャル・グループの信託銀行企業。 「お客さまのニーズへの対応」を経営理念に掲げ、有価証券の保管、管理事務を行う資産管理業務に特化したサービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
金融専門職 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 金融専門職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
入社を決めた理由: 中途採用のスカウトを受けたから 「入社理由の妥当性」と「認識し...

日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 金融専門職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
女性が産休を取る環境は充実している その分、他の社員に皺寄せがいっているのだが、それ...

日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 金融専門職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
所属した部署は出向社員が多く、半分は出向社員が占めていたが、出向社員と新卒・中途採用...

日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 金融専門職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
出向社員と新卒・中途採用社員の格差を無くすか、せめて緩和した方がいいです 同じ環境で...

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日本マスタートラスト信託銀行への就職・転職を検討されている方が、日本マスタートラスト信託銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(金融専門職、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(141件)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

投資信託、事務、平社員 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

事務職 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.8

事務 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.5

金融事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.0

事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.1

事務職 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

外国、事務 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.4

事務職 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.0

資産管理、事務、サブマネージャー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他