回答者別の社員クチコミ
札幌市
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 550万円 -- -- -- --
札幌市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、札幌市
- 町役場のようなアットホームな雰囲気ではなくドライな雰囲気。恐らく札幌人気質が色濃く反...
札幌市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、札幌市
- 入社を決めた理由: 地元に戻りたかったことが1番の理由。当時、冬季オリンピック誘致や...
札幌市の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、札幌市
- 弱み: まちおこし的な力が全く感じられないこと。道外の人は【札幌駅、大通、すすきの】...
札幌市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、札幌市
- 他の首長のようなリーダーシップが全くない。成し遂げたことが全く目に見えない。組織の末...
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