回答者別の社員クチコミ
株式会社不二越
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
不二越の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 事業部により差がありすぎる ただ全社的に慣習が優先される風土...
不二越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 給与制度： 組合がそこそこ頑張っている そのため給与は高い 評価制度： 上司の太鼓...
不二越の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 入社を決めた理由： 高校で学んだ事を活かせる業種だった 「入社理由の妥当性」と「認...
不二越の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 働きがい： 製造現場では大いにある 事務関係は職場による 成長・キャリア開発： 部...
不二越の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 現場は圧倒的な男社会 言い方は失礼だが比較的楽な現場には女性は多い 事務関係も多い ...
不二越の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 交代勤務での早残があるかないか、これで全てが決まる 管理職はほとんどの人が疲弊してい...
不二越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- あまりに昭和気質な風土 退職連鎖が止まらない 中堅社員や若い役職の人が次々と辞めてい...
不二越の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 強み： 多角経営は大きい強味 弱み： ワンマン会長が院生を敷く企業の成れの果て 利...
不二越の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、不二越
- 人を人と思わない管理職が多い 設備が全社的に古く、生産性向上には限界が来ている 事業...
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