回答者別の社員クチコミ
大和リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大和リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 親会社である大和ハウスの兄弟会社のような立ち位置のため、創業者の教えの影響力が強く、...
大和リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 給与制度： 昔に比べたら上昇傾向だか、賞与の比率が高く、月々の遣り繰りに困窮する社員...
大和リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 入社を決めた理由： 社会貢献度の高さ、グループの知名度、無くならない事業内容。...
大和リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 働きがい： 事業所にもよるが、早い段階から経験値の積み上げができるため、成長できる環...
大和リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 現状として、男性より女性社員の方が昇格しやすい傾向にあり、昇格を望んでないのに上がる...
大和リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 現場はなかなか難しいが、内勤は有給休暇消化しやすい。むしろ、100%消化しないと評価...
大和リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 評価制度への疑問、労働組合がない事による社員が意見する場がない、管理部門に対する待遇...
大和リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 強み： リース事業によりある程度安定した収益が見込める。 弱み： 新規事業がなかな...
大和リースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大和リース
- 労働組合の設立、支店長以下リーダークラスに対する部下からの評価制度導入。...
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