回答者別の社員クチコミ
株式会社AT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 理学療法士、リハビリ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ATの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 理学療法士、リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AT
- 給与制度： 新入職で入ったら担当を持つまでは賞与額のマイナス分が蓄積して行きます。仮...
ATの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 理学療法士、リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AT
- 入社を決めた理由： ・入職後1ヶ月程度で1日3-4件ほど担当できると言われた ・イン...
ATの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 理学療法士、リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AT
- 働きがい： 訪問がない時間はケアホスピスに行くことになり(事業所からかなり遠い:原付...
ATの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 理学療法士、リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AT
- 子供の体調不良で早退などはし易い。しかし休んだ分の賞与はマイナスなので取り戻すのが大...
ATの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 理学療法士、リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AT
- 休みは当時、土日祝となっていて、仕事と休みのバランスはとれている。しかし訪問に行けず...
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