タカラレーベン [不動産、係長、中途入社、男性、在籍3~5年] 2025年04月16日

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新築分譲マンションの企画・開発・販売を主軸に行う企業。 国内外に数十ヵ所の事業拠点を持ち、新築分譲マンションの企画・開発・販売、建替・再開発などを行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社タカラレーベン

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
不動産、係長 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

タカラレーベンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 不動産、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレーベン
在宅勤務がほとんどなく、年に2.3回ある決起集会や運動会など、古い文化が残っていると...

タカラレーベンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 不動産、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレーベン
給与制度: 賞与に営業や土地の仕入れは成約実績によりインセンティブがある。資格手当も...

タカラレーベンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 不動産、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレーベン
成長・キャリア開発: ある程度の裁量権は与えられるため、やる気があれば成長やキャリア...

タカラレーベンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 不動産、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレーベン
育児休暇などの基本的な制度は整っているが、そもそもの女性比率は低め...

タカラレーベンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 不動産、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレーベン
定時になると申請していないとPCの強制シャットダウンされ無駄な残業は少なく、遅くまで...

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他の回答者の社員クチコミ(31件)

株式会社タカラレーベン

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.3

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

2.3

新築マンション販売、営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

マンション事業部、営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.6

経理 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

開発推進 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

開発職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他