回答者別の社員クチコミ
株式会社タカラレーベン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発推進 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
タカラレーベンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン
- 勢いがあり、様々なことに対しての決定までのスピードが速い。 一方で明確にルール化され...
タカラレーベンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン
- 給与制度： 給与制度については数年前に改定され、明確化された。 評価制度： 評価制...
タカラレーベンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン
- 女性役員や役職者も多く、女性だからという理由で昇給できないということは一切ない。 女...
タカラレーベンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン
- 比較的休みも取りやすく、残業時間については月によってばらつきはあるが、30〜45時間...
タカラレーベンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン
- 業務内容の幅を広げたかった為。...
タカラレーベンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン
- 強み： 全国へ展開している点。 特に地方には早くから進出していた為、地方案件へのノウ...
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