回答者別の社員クチコミ
法務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地方局、事務官、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 26万円 3万円 80万円 --
法務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地方局、事務官、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 風通しはあまり良くない。機械的に業務を処理することが求められ、一定以上の成果は求めら...
法務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地方局、事務官、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 給与制度： 年功序列で昇進し、給料は上がっていく。 評価制度： 業務で具体的に差が...
法務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地方局、事務官、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 入社を決めた理由： 安定した収入、年功序列の昇進制度、ノルマがなさそうなこと 「入...
法務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地方局、事務官、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 働きがい： 自分の担当する業務は組織として必要なものだが、日々の業務の中で具体的に社...
法務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地方局、事務官、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- あまり仕事は過酷ではなく、給料にもさほど不安がないが、このまま働き続けても成長はあま...
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