回答者別の社員クチコミ
アサヒグループホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス、財務、管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 昨今急速にプロパー社員ではななくキャリア採用により、人員育成の穴を埋めているように感...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 給与制度： 特筆すべきものはないが、基本的に給与面で不満はない。 評価制度： 行動...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 入社を決めた理由： 参入障壁が高い業界であることと、個人として過去の経験が生かせるよ...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 働きがい： 各種資料や分析方法などレベルが高いとはいえず、そういう意味では自分で良い...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 産休育休は自由に取られている印象。...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- フルフレックスとテレワーク事由のため働きやすさは非常に高い。...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 大幅な構造改革を受け、実質的なリストラが一部子会社にて行われた。その対応の不誠実さと...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 強み： 参入障壁が高いため、一定程度需要が守られていること。 弱み： 少子化による...
アサヒグループホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ファイナンス、財務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒグループホールディングス
- 従業員が長期スパンでキャリアイメージを持てる環境づくり。...
-
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調達購買、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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