回答者別の社員クチコミ
株式会社Cygames
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
Cygamesの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- トップダウン系。あまり現場の生産能力は考慮されず上から作りたいものが下りてくる。 案...
Cygamesの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 給与制度： 雇用形態によって待遇さが大きい前提。 同業他社よりは少し多いかな？程度。...
Cygamesの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 入社を決めた理由： 紹介されたので。...
Cygamesの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 働きがい： ユーザーからの声がダイレクトに聞くことができる。 プロジェクト単位での目...
Cygamesの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 女性リーダーは多い印象。 産休や育休も過不足なく取れていた。...
Cygamesの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 労働基準法改定以降から定時退社に対する意識がかなり強くなっている。 ただ上役は昔より...
Cygamesの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 分業が進みすぎており、属人的作業が増えてしまいその裏返しで仕事の幅が狭まっていたため...
Cygamesの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames
- 強み： 保持IPの強さ。 技術者やクリエイターが優秀。 弱み： 企画やプランナー、...
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