回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーグレナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理部、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 27万円 4万円 28万円 --
ユーグレナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 基本的には穏やかな方が多い。社内でイベントや自主的な部活などの交流をしていたり仲が良...
ユーグレナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 給与制度： 職層にもよるが月給の比重が高くで賞与は1、2ヶ月程度あまり多くない。手当...
ユーグレナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 入社を決めた理由： 学生の専門分野が近かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ユーグレナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 働きがい： 環境問題や社会問題に関心がある人はあると思う。部署によって労働時間や受け...
ユーグレナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 女性社員も多く、育休に限らず休みを取りやすい会社だと思う。差別などもないように思えた...
ユーグレナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 休みはとりやすく、残業も少なかったが、部署による。元副社長は年に一回1か月くらいバカ...
ユーグレナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 新卒の給与が低くかったため。自分の職種では他社に比べると得られるスキルが少ないため、...
ユーグレナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理部、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ
- 強み： 事業がユニークで社会貢献などの要素が強く、ブランディングもクリーンに立ちまわ...
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