回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高校教諭 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高校教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： 生徒の成長の一番近くにいられるため、働きがいは感じられる。また、ひとりに...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 高校教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 性別関係なく給与体系が決まっているため、問題なく働ける。また、産休や育休の制度がしっ...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 高校教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 土日に関してもそれ以外の業務に関しても、サービスの部分が多く、休みを得ることも、正当...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 高校教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 個人間での仕事量に著しい差がある。また、東京都は明らかにおかしいと感じられる同僚をや...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 高校教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 休日出勤に対する正当な手当を行うこと。みなし残業をやめ、正しく残業代を支給すること。...
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