回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業部、配達、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 本社、支社、郵便局の連携が取れておらず縦割り。体制が古く、未だにエリア局と呼ばれる特...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 年功序列。毎年勝手に上がっていく。各種手当は充実している。 評価制度：...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： やりたいことはなく公務員だったので入社した。 「入社理由の妥当...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 能力の優劣ではなく、未だに年功序列。やる気のない社員が多い。仕事をしない...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 最近は女性役職者の登用に力を入れている。しかし、一時的に増やしたが配置するポジション...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 有給は必ず消化させる仕組みとなっている。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 会社の将来性を感じない。 人事評価制度に不満。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み： グループ会社に勤務している人が多数いるため、組織力はある。全国に展開している...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 集配営業部、配達、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 特にありません。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本郵便への就職・転職を検討されている方が、日本郵便の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（集配営業部、配達、課長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。