回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アプリケーションスペシャリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 法令遵守意識が非常に高い。生粋のホワイト。かつ転勤がない。元国営会社の名残であろう。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 年功序列で、上がり続けるため、長期的に見ると給与は良いと言える。NTTデ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 転勤がなく、ホワイトな風土であるため。 「入社理由の妥当性」と...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 成長・キャリア開発： チームによって経験できる部分が非常に限られている(どこの会社で...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 近年非常に女性雇用に力を入れており、同期の女性陣は不自由なく働けていると言っている。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 年休も好きな時に好きなように使える。時間休、半休、一日休を使い分けられる。また、チー...
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