回答者別の社員クチコミ
株式会社マネージ・ソフト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第三システム部、システムエンジニア、平社員 | 10～15年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 -- -- -- --
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- 小規模のオーナー企業。 コンプライアンス意識が昭和のまま。 エンゲージメント等の概念...
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- 給与制度： 賃金規定等は一度も見ることができなかったので、不明。 ただ、言わなければ...
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- 働きがい： 派遣先ガチャになりますが、あたりを引けばたくさんの技術が身につくと思いま...
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- IT関連全体にいえることですが、女性は少ないです。...
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- 派遣先での仕事をうまく調整できるようになれば、有給は取れます。これも派遣先によるとこ...
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- 強み： 低価格戦略 弱み： 新規事業（新しい顧客や派遣以外の事業）へのチャレンジが...
マネージ・ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第三システム部、システムエンジニア、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、マネージ・ソフト
- 社員ひとりひとりとのミーティングをすることで会社の課題が明確になると思います。 サポ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マネージ・ソフトへの就職・転職を検討されている方が、マネージ・ソフトの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（第三システム部、システムエンジニア、平社員、中途入社、男性、退社済み(2025年以降)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。