回答者別の社員クチコミ
静銀経営コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
静銀経営コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静銀経営コンサルティング
- 銀行グループの会社らしく細々としたルールは定められているが、日々のオペレーションや意...
静銀経営コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静銀経営コンサルティング
- 給与制度： 基本給に加えて役職手当てや住宅手当てがある。ノルマは厳しく設定されている...
静銀経営コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静銀経営コンサルティング
- 入社を決めた理由： 静岡の地域経済の発展に貢献出来ると考えたため。銀行グループの広範...
静銀経営コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静銀経営コンサルティング
- 働きがい： 地域の中堅・中小企業の経営者と密にコミュニケーションを取って、経営上の重...
-
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コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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