回答者別の社員クチコミ
株式会社カンリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
カンリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- MVV基軸で全てを判断する傾向がある...
カンリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 評価制度： どのぐらい目標達成したからこうというような詳細な評価軸がないため、自分が...
カンリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 入社を決めた理由： 社会貢献性が高いと思った 競合優位性があると思った...
カンリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 働きがい： 定量目標設定が甘く、MVV基軸で評価コンピテンシーになっているため実績に...
カンリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 性別関係なく活躍できる環境はあると思う...
カンリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- フレックス制度などもあり時間超過した分は休みとして申請もできるのでバランスとしてはい...
カンリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 成果に対しての評価が見合っておらず、短期で年収が上がる見込みが無いため...
カンリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 事業展望： HR領域含めマルチプロダクト化していく事業展開(主幹事業はグローバル化)...
カンリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カンリー
- 会社のフェーズとしてカルチャーを醸成して行かないといけないのは百も承知だが、とはいえ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
カンリーへの就職・転職を検討されている方が、カンリーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。