回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医事課、医療事務、外来係 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- ルールが多く硬さを感じる。 独立行政法人のため仕方がないかもしれないが...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 真面目に言うことを聞くのがよい。かなり細かくでき...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 内定をもらった独立行政法人で一番条件がいいから。 他に良さげな内...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 病院の事務を一生やる人にとってはいい。 また、他業界の事務仕事をするにも...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 昇格は厳しくなるかもしれないが、短時間勤務などの制度が整備されている。 女性でも昇進...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- レセプトの納期は厳しい。焦るときがあり、土日出勤もあり得るが、それ以外は土日休みが取...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 転勤したくないから、結婚生活を見通すことができない。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 大きな病院に人が来ないことはない。常に人が来る 弱み： 良くも悪くも安定し...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 転勤があると将来が見通せない。転勤の意図もわかるが、それと生活は生活のほうが大事にな...
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