回答者別の社員クチコミ
東京ケーブルネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務全般 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
東京ケーブルネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ケーブルネットワーク
- 東京ドーム関連会社だったので（今でも感液性は深い）年功序列な要素は多大にあると思われ...
東京ケーブルネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ケーブルネットワーク
- 入社を決めた理由： 入社した当時はニューメディアの羨望として期待されていた未来を語れ...
東京ケーブルネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ケーブルネットワーク
- 働きがい： 当時ニューメディアとして期待されていたので。また逆にコミュニティチャンネ...
東京ケーブルネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ケーブルネットワーク
- 関連会社（親会社）が女性に優しい環境を標榜していたのでうっすらと反映されていると思う...
東京ケーブルネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ケーブルネットワーク
- クローズな現場ばかりではなく、大きなマーケットでの仕事環境へと移るため。更なるキャリ...
東京ケーブルネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ケーブルネットワーク
- 強み： 確固としたインフラ整備を持っていること。 弱み： 逆にそのインフラが老朽化...
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