回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション、バックオフィス、アナリスト | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、バックオフィス、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 帰国子女や留学経験がある人が多いが上の層はドメな人が多い。それが気に入らず辞める若手...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、バックオフィス、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 評価制度： 360度評価である。定期的に評価が低い層を切る傾向があるが日本ではあまり...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、バックオフィス、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 入社を決めた理由： 給料の高さと会社のブランド力。 優秀な人に囲まれて働けると思った...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、バックオフィス、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 働きがい： 若手でも長い研修などはなく仕事を任せてもらえる。...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、バックオフィス、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- ワーキングマザーが多く働きやすい。マネージャー層も女性が多くいるため理解力のある環境...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、バックオフィス、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 土日に仕事をすることはほとんどなく、ワークライフバランスは非常にいいと思われる。マネ...
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