回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域期間職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域期間職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 月給制。年に一回昇給があり。賞与は2回あります。時間に応じて残業代はでま...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域期間職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 安定していて、福利厚生も充実していたから。郵便局はよく利用してい...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域期間職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 働きがい： お客様から感謝されたときにはやりがいを感じました。 成長・キャリア開発...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域期間職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 育休明けで働かれている社員さんは多いです。時短勤務にすることもできます。急な休みにも...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域期間職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- ワークライフバランスは局によると思います。少人数の局だと希望日に有給はほぼ取れないと...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域期間職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 営業の会社だったから。お客様のニーズに合わない商品を販売しないといけないのがしんどか...
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