回答者別の社員クチコミ
パナソニック エナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 組織 ：主に研究開発、車載用電池事業、民生用電池事業、システム事業で構成 企業文化...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 給与制度： 役割等級制。ボーナスは年５ヶ月が基本。管理職以下は残業代に左右される。 ...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 入社を決めた理由： テスラの心臓部である電池を供給しているから 日本の電池メーカとし...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 働きがい： 近年はパナソニックグループの稼ぎ頭として台頭している。（補助金によるとこ...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 福利厚生も整っており、また女性比率も大きいため、働きやすそうな印象。...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 部署によるが、比較的バランスはとりやすいと思う。 働く人はとことん残業しているし、帰...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 強み： ・車載部門は世界的なムーブメントで補助金制度が大きく収益を改善させており、ま...
パナソニック エナジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エナジー
- 不透明性に溢れる業界で先行きの見通しが立てにくいことは理解できるが、そんな時こそ凡字...
-
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事務系、在籍3年未満、現職（回答時）
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