回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 給与制度： あまりにも給料が低すぎる。体感として、民間に就職した同じ大学の同期たちの...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 入社を決めた理由： 大きな組織で潰れることはないと思ったから。安定性。 「入社理由...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 働きがい： 部署による。府民に近い仕事ならばそれなりにやりがいがあったが、議員や知事...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 産休育休は言わずもがな、必ず時短勤務もできるし、それを本人にどうこう言うことも全くな...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 異動の頻度が高く、異動の度に転職したかのように業務内容が変わる。また勤務地も大阪府内...
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行政職、在籍5～10年、現職（回答時）
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