回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- 評価制度： オーソドックスな目標設定とレビューを行う形態ではあるが、レビューがかなり...
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- 入社を決めた理由： 採用担当がしっかり話を聞いてくれる 「入社理由の妥当性」と「認...
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- 成長・キャリア開発： 新卒社員に対する教育が比較的しっかりしている。人事部門などが教...
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- そもそもの女性比率が多くない。業務状況によっては毎日終電近くまで残業というケースもあ...
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- プロジェクトが佳境に入ると連日深夜残業というのも珍しくなかった。社員本人はある程度モ...
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- 自分の所属していた部門、およびその仕事内容が縮小される方針が持ち上がり、早い段階で転...
ヒューマンインタラクティブテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンインタラクティブテクノロジー
- 強み： 規模が大きくない分、若いうちからそれなりの仕事を任せられるチャンスも多い。...
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