回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 顧客折衝職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 顧客折衝職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 拍手と握手の文化は変わらず。しかし直近地域限定職の採用が増えたことで顧客折衝職は9割...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 顧客折衝職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 給与制度： 同業界他社と比べても給与水準帯はかなり高い。退職者は年収ダウン覚悟で移る...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 顧客折衝職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- ワーママで長年働いてる人は鉄人ばかり。正直家庭や育児との両立はかなり難しく、子供を寝...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 顧客折衝職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 成果を上げていれば残業はしなくてもいいという文化なので自由度は高いが、ノルマ指標が高...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 顧客折衝職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 組織風土の変化。顧客価値よりも財務価値9割でで考える風土に変わってきてしまった印象。...
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