回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、臨海
- 給与制度: 一般的な昇給はあっても基本2,000円。ベースアップ時のみ1,0000円...
臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、臨海
- 成長・キャリア開発: 柔軟性やマルチタスク、締切までのスケジュール感が養われる...
臨海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、臨海
- 産休、育休後も戻る人が多いのと、子供の体調不良で突然休みになっても理解がある人が多い...
臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、臨海
- ・どれだけ貢献しても給料が見合わないこと ・給料が上がりづらい ・(上司による)有給...
臨海の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、臨海
- ・事務職の扱いの見直し。 事務職でも未納ゼロの場合は報奨金など、評価制度をつけた方が...
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