回答者別の社員クチコミ
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| POC事業部、事業部、事業部長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 POC事業部、事業部、事業部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス
- 競争力のある製品群を揃えており、営業や保守サービスについても市場での評価は高い。その...
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 POC事業部、事業部、事業部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス
- 働きがい： かなりブラックな環境。深夜休日を問わず指示命令が来るので十分な休息ができ...
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 POC事業部、事業部、事業部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス
- 業務量については男女の差は少ないように思われるが、過酷な労働環境で、責任を持って仕事...
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 POC事業部、事業部、事業部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス
- 国内の社内会議なのにも関わらず深夜まで議論することが多くある。休日まで業務指示がやっ...
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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスへの就職・転職を検討されている方が、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（POC事業部、事業部、事業部長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。